自治体向け資料ダウンロード 雇用・産業振興の支援アプローチ

資料概要

2030年に予測される深刻な「人手不足」に向け、地域を支える中小企業の「生産性向上」と、多様な人材の「労働参加」を両輪で支援するアプローチをまとめた資料です。パーソルグループが約20年の公共事業で培ったノウハウをもとに、企業向けのDX・働き方改革支援から、女性・シニア・若年層などの就労支援、学生向けのキャリア教育までを網羅しています。東京都や宮城県での具体的な成功事例や、事業設計から運用定着までの4つのステップを通じて、持続可能な地域経済と雇用モデルを構築するためのヒントをご紹介します。

こんな方におすすめ

• 地域の中小企業が抱える「人手不足」や「採用難」の課題を根本から解決したい方
• 単なる職業紹介にとどまらず、地元企業のDX化や制度整備による「魅力ある職場づくり」から包括的に支援したい方
• 女性、若者、就職氷河期世代、シニア層など、多様な人材の労働参加や自立を促進したい方
• 他自治体での具体的な支援成果（テレワーク推進や女性活躍推進など）や、事業立ち上げから運用までのステップを知りたい方

目次

• ごあいさつ
• なぜ、パーソルビジネスプロセスデザインが選ばれるのか？
• 「人が集まらない」を嘆く前に。企業と人材の新しい繋がりをデザインする
• パーソルプロセスビジネスデザインの特徴
• 解決のアプローチ：「人手不足」と「生産性向上」の同時解決
• 貴庁の課題を解決する具体的なサービス紹介（企業支援 / 就労支援 / キャリア支援）
• 成果が実証された導入事例のご紹介（東京都様 / 宮城県様）
• ご提案から事業開始までの4つのステップ