～ 公共事業の運営ノウハウとグループ横断の知見を活かし、施策の設計から運営・集客・情報発信まで一気通貫で支援 ～
「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：市村 和幸、以下「パーソルビジネスプロセスデザイン」）は、東京都より令和8年度「企業と働く女性のキャリアパートナーシップ支援事業」（以下、「本事業」）を受託しました。
本事業においてパーソルビジネスプロセスデザインは、これまで公共事業におけるBPOサービスの提供で培ってきた運営力を基盤に、パーソルグループの知見を有機的に掛け合わせ、施策の企画設計から運営、集客、情報発信までを一気通貫で支援します。また、クリエイティブおよびマーケティング領域まで含めた対応が可能である点を強みとし、パーソルグループ・ワンチーム体制によって公共事業を推進してまいります。
受託の背景
女性従業員の継続的なキャリア形成と活躍推進においては、ライフステージや健康面などの個人が抱えるさまざまな課題に加え、企業側においても具体的な施策設計や運営ノウハウが十分に蓄積されていない状況があります。こうした背景のもと本事業に対して、パーソルビジネスプロセスデザインはこれまでの公共分野での事業運営の実績を軸に、パーソルグループが有するキャリア支援、人材育成、組織開発の知見を掛け合わせた支援モデルを提案し、受託に至りました。
本事業においてパーソルビジネスプロセスデザインが担う支援内容
本事業では、はたらく女性および企業に対して以下の支援を実施します。
＜ 各種セミナー・交流会の開催 ＞
企業の経営者・人事労務担当者・管理職・女性従業員を対象に、それぞれの立場や課題に合わせたセミナーや交流会などを実施します。例えば、企業における女性活躍推進や健康課題への理解促進をテーマに専門家や有識者によるセミナーやキャリアを考えるきっかけとなる従業員交流会などを開催します。セミナーには、パーソルキャリア株式会社 取締役副社長の喜多 恭子氏や、パーソル総合研究所株式会社 主席研究員の小林 祐児氏などが講師として登壇し、総合人材サービスグループとして長年培ってきた知見を活かし、具体的な課題解決につながる内容を提供します。
＊各種セミナー・交流会の詳細は公式Webサイトよりご確認ください。
＜ 各種コンサルティング・メンタリング ＞
本事業では、はたらく女性が健康課題と仕事を両立しながら継続的にキャリア形成できるよう、保健師や管理職経験を有する女性に相談できる「メンタリング・コンサルティング」の機会を提供します。また、企業向けには、一般事業主行動計画の策定・改善を支援する「フォローアップコンサルティング」や、女性がはたらきやすい環境整備に向けた社内風土および制度運用の改善を支援する「企業向けコンサルティング」を実施します。これらの企業向けコンサルティングは、豊富な実績を要するパーソルワークスイッチコンサルティング株式会社が対応します。
＜ Webサイトやクリエイティブの制作と情報発信 ＞
セミナーや支援メニュー、事例コンテンツを掲載するWebサイトをはじめ、ロゴやパンフレットなどの各種クリエイティブ制作および情報発信をパーソルビジネスプロセスデザインが一気通貫で担いました。はたらく女性や企業が必要な情報へ円滑にアクセスできるよう、利用者視点を重視した導線設計やコンテンツ設計を行い、参加促進と円滑なコミュニケーションを実現しています。また、300社以上の事業者からの申し込み獲得を目指し、1,000社以上の都内企業の訪問を通じて、本事業の認知拡大と参加促進を図ります。
＜本事業に関する問い合わせ先＞
東京都「企業と働く女性のキャリアパートナーシップ支援事業」
事務局電話：03-4567-6653（受付時間：平日10:00～17:00）
メール：career_partnership@os.persol-bd.co.jp
Web：https://josei-jinzai.metro.tokyo.lg.jp/
パーソルビジネスプロセスデザインは、本事業を通じて培った運営ノウハウやパーソルグループ横断の支援体制を活かし、今後も自治体や企業における女性活躍推進や人的資本経営に関する取り組みを支援してまいります。