「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：市村 和幸、以下「パーソルビジネスプロセスデザイン」）は、経済産業省と日本健康会議が共同で選定する「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定されましたのでお知らせいたします。
健康経営優良法人認定制度について（経済産業省HPより抜粋）
https://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/healthcare/kenkoukeiei_yuryouhouzin.html
健康経営優良法人認定制度とは、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから社会的な評価を受けることができる環境を整備することを目的に、日本健康会議が認定する顕彰制度です。本制度では、大規模の企業等を対象とした「大規模法人部門」と、中小規模の企業等を対象とした「中小規模法人部門」の2つの部門を設けています。
健康経営は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。
パーソルビジネスプロセスデザインの健康経営宣言
https://www.persol-bd.co.jp/file/corporate/kenkoukeieisengen_2025.pdf
当社は社会全体に「より良いはたらく環境」を広げていくため、事業に関わるすべてのステークホルダーに対し多様な「はたらく」を楽しむことのできる環境づくりを支援します。 「はたらいて、笑おう」の実現には、社員が健康かつ安心して仕事に取り組める環境、そして一人ひとりが能力を最大限に発揮できる環境が不可欠です。会社が社員の健康づくりを支えることで、業務効率の向上や創造性の発揮が促進され、結果として事業の持続的な成長につながると考えています。
当社の健康経営への取り組み
- 食生活・運動習慣の改善を促すアプリの提供
健康管理アプリ「Pep Up」を従業員に提供し、日々の歩数や生活習慣に応じたポイントの付与、個別の健康情報の提供など、自発的な健康行動を支援する仕組みを導入しています。 - 健康リテラシー向上のための教育コンテンツの提供
生活習慣病予防、メンタルヘルス、女性の健康など、幅広いテーマの研修やコンテンツを提供しています。オンラインで受講できる環境を整え、場所やはたらき方を問わず健康情報にアクセスできる体制を構築しています。 - 婦人科健診の費用補助による女性の健康支援
女性特有の健康課題に対する早期ケアを促すため、婦人科健診の費用補助制度を導入しています。受診への心理的・時間的ハードルが高い婦人科健診について、費用面の負担を軽減することで受診しやすい環境を整え、多様なライフステージにおける女性の健康支援を強化しています。
当社が提供する「HRソリューション・ヘルスケア」に関するサービスについて
https://www.persol-bd.co.jp/service/hrsolution/s-hr/
当社では、自社における健康経営の推進にとどまらず、HRソリューション・ヘルスケア領域のサービス提供を通じて、企業における従業員の健康管理や人材定着・育成を包括的に支援しています。採用支援から定着支援、さらには退職時のフォローまで幅広く対応しており、特にヘルスケア領域においては、従業員の健康管理・増進や病気の予防、メンタルヘルスケアなど、健康経営に関わる総合的な支援を行っています。今後もサービスの拡充を通じて、企業の健康経営の推進や、はたらく人々のウェルビーイング向上に貢献してまいります。