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属人化する顧客対応を変える CSナレッジマネジメントの設計
2026年4月21日(火)11:00~12:00
※web会場オープン10:55~
▼アーカイブ
2026年4月22日(水)13:00~14:00/16:00~17:00
2026年4月23日(木)13:00~14:00/16:00~17:00
・カスタマーサポート部門
・コンタクトセンター
その他企業や団体で顧客対応に関わる方
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ヘルプデスク・コンタクトセンター
こんな方におすすめ
・顧客対応の品質が担当者ごとにばらついていることに課題を感じている方
・コンタクトセンターやカスタマーサポート部門のマネジメントを担当している方
・FAQや社内ナレッジが十分に活用されていないと感じている方
・新人教育やオンボーディングの負荷を軽減したいと考えている方
・顧客対応業務の標準化やナレッジ活用を進めたいと考えている方
主な内容
デジタルチャネルの拡大や顧客接点の多様化により、企業の顧客対応にはこれまで以上にスピードと一貫した品質が求められるようになっています。
一方で、多くの企業では対応ノウハウが担当者ごとに蓄積され、情報が分散することで、対応品質のばらつきや教育負荷の増大といった課題が顕在化しています。
こうした背景から、顧客対応に関する知識やノウハウを組織として管理・活用する「ナレッジマネジメント」の重要性が高まっています。
本セミナーでは、顧客対応の属人化を解消し、組織として対応品質を高めていくためのナレッジマネジメントの設計について、顧客向けナレッジの整備、社内ナレッジの共有、教育・標準化の仕組みづくりなどの観点から実践的に解説します。
顧客対応の品質向上と業務効率化を両立させるための考え方と具体的な取り組みのヒントをお持ち帰りいただけます。
【本セミナーで学べること】
・顧客対応が属人化してしまう原因とその解決の考え方
・顧客対応品質を組織として高めるナレッジマネジメントの基本設計
・顧客向けナレッジと社内ナレッジを効果的に活用するためのポイント
・対応ノウハウを蓄積・共有し、教育や品質向上につなげる仕組みづくり
・顧客満足度向上と業務効率化を両立させるCS部門の運営のヒント
※お申込みは株式会社Fleekdriveのイベントページで受け付けております。
開催概要
| 受講料 | 無料(事前登録制) |
|---|---|
| 日時 | ▼Live配信 2026年4月21日(火)11:00~12:00 ※web会場オープン10:55~ ▼アーカイブ 2026年4月22日(水)13:00~14:00/16:00~17:00 2026年4月23日(木)13:00~14:00/16:00~17:00 |
| 定員 | 100名 |
| 主催 | 株式会社Fleekdrive |
| プログラム | ■オープニング/イントロダクション 「なぜ顧客対応は属人化するのか? CSナレッジマネジメントの全体設計」
株式会社Helpfeel 【有人対応】 「対応品質を高めるコンタクトセンター運営とナレッジ活用」 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 【社内ナレッジ共有】 「分散した情報を整理する社内ナレッジ共有基盤の作り方」 株式会社Fleekdrive 【教育・標準化】 「顧客対応の属人化を脱却! 動画活用で成果が出るCS教育の新常識」 KKCompany Japan |
| お問い合わせ先 | cc_marketing@persol.co.jp |
講師プロフィール
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
CX管掌 CX事業本部 CX営業統括部 CX営業部 CCソリューション営業グループ
元村 匡玖
2017 年株式会社インテリジェンス(現パーソルキャリア株式会社)に入社。
長年にわたり北海道札幌市を中心に求人広告営業に従事。
2019 年 10 月にパーソルプロセス&テクノロジー株式会社(現パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社)へ転籍し、
カスタマーサポート領域、BPO 領域、セールス領域と幅広くアウトソーシング業務を担当。
2023 年 4 月に営業組織に異動し、コンタクトセンター領域の営業を担当。
サービス側にも長年在籍していたことからコンタクトセンターにおけるアウトソーシング領域において豊富な知見を持つ。
本ウェビナーでは、対応品質を高めるコンタクトセンター運営とナレッジ活用について解説する。