その業務、本当に社内でやる必要ありますか？｜パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

開催予定
オンライン
無料

開催日時

2026/07/08 12:00~13:00

対象となる方

人事労務部門の責任者・実務担当者の方

BPO

こんな方におすすめ

・人事労務部門の業務負荷が高く、慢性的に人手が足りていない
・特定の担当者に業務が集中し、属人化している
・採用しても定着せず、体制が安定しない
・業務整理に着手したいが、手が回っていない

主な内容

日々の業務に追われる中で、
「本来取り組むべき重要なテーマに十分な時間を割けていない」
「やるべき課題は明確だが、人や時間が足りず手が付けられない」
といったお悩みを感じていませんか？

特に人事・労務領域においては、業務の専門性の高さや属人化の影響から、限られた人材に負荷が集中しやすく採用も難航しがちな分野です。
日々の運用対応に多くのリソースを取られ、本来向き合うべき組織課題や改善テーマに十分な時間を確保できないのが実情です。

本セミナーでは、こうした「人手不足」と「業務過多」という構造的な課題に対して、
業務負荷を軽減しながら、より付加価値の高い業務に集中できる状態を実現するための考え方と具体策として

① まずは現状の業務を棚卸しする方法（業務の洗い出し・分類）
② 各業務の担い手を効果的に選定する方法（派遣・業務委託・DX）

を、実際の現場事例をもとに解説します。

「日々の業務をもっと楽にしたい」
「現場の負荷を軽減し、持続的に働きやすい環境を整えたい」
「重要な意思決定や改善活動に、より多くの時間とエネルギーを割ける状態をつくりたい」
そうした課題意識をお持ちの方にとって、すぐに活かせる視点と具体的な打ち手を持ち帰っていただける内容です。

開催概要

受講料	無料
日時	2026年 7月 8日（水）12:00 ～ 13:00
会場	オンライン（ZOOMウェビナー）
主催	パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社　マニュタス
共催	パーソルテンプスタッフ株式会社　FlexibleCAREER
プログラム	１．人事労務部門でよくあるお悩みごと２．労働力不足解決のヒント３．パーソルからのご提案４．まとめ５．質疑応答
お問い合わせ先	パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社＜ppt-icto@persol.co.jp＞