資料ダウンロード一覧 - HR
ヘルスケア サービス紹介資料
ストレスチェックサービス
【人事労務・安全衛生／健康経営推進担当者向け】
パーソルビジネスプロセスデザインのストレスチェックサービスの詳細資料です。
ストレスチェックの実施代行から集団分析、活用、高ストレス者対応まで、当社がどこまで支援できるのかを具体的に整理しています。
「毎年実施しているが、活用まで手が回っていない」
「今の運用を、外部に任せるべきか判断したい」
など、ストレスチェック業務の課題の解決策としてご検討いただければ幸いです。
ぜひ自社に合った支援範囲を見極めるための参考資料としてご活用ください。
糖尿病早期対策プログラム
糖尿病は早期に対策し、重症化させないことが重要です。このプログラムでは、【血糖値の維持・改善を図り、自己管理ができる】ようにサポ－トします。
&Office（アンドオフィス）
＆Office（アンドオフィス）は企業向けのワーケーションサービスです。各拠点の特徴についてご紹介しています。また、パーソルビジネスプロセスデザインのワーケーションサービスの料金についてもご確認いただけます。
健康経営コンサルティング
健康経営アドバイザーによるコンサルティングにより、お客様の健康経営優良法人認定の申請の支援および本質的な経営課題解決を支援します。
受診勧奨プログラム
二次健康診断の受診勧奨を代行するサービスです。将来的な医療費増大や企業における生産性の低下などの問題を防ぐことができます。
特定保健指導サービス
特定保健指導において、「対象者が納得して参加・継続できない」「運用面の負担が大きく、設計を見直したい」といったお悩みをお持ちの健康保険組合さま、保健事業担当者さま向けの資料です。
パーソルビジネスプロセスデザインの特定保健指導プログラムでは、支援レベルや業務負荷に応じた“4つのプラン”をご用意しています。対象者のご状況や属性ごとに適したプラン・コースを選択いただくことで、無理なく継続できるプログラムを設計いたします。
■サービス資料から分かること
・各プランの特徴と期待できる効果
・データに基づく“7つのコース”の選択方法
・「各プラン/サービス料金」について
カウンセリングサービス「KATAruru」
KATAruru（カタルル）は、相談回数に制限を設けず、従業員が「相談したい」と思ったときに、気軽に利用できる法人向けカウンセリングサービスです。
電話・オンライン・アバター相談に対応し、従業員の自主的な相談からストレスチェック後のフォローまで、さまざまな用途で活用いただくことで人事担当者の実務負担軽減につながります。
【本資料から分かること】
・従業員の休職・離職リスクが高まる背景と、企業が直面しやすい課題
・メンタルヘルスサービス「KATAruru」の全体像と、基本コンセプト
・選べる相談チャネルや相談回数無制限など、KATAruruの特長
・利用者の相談体験や、人事担当者の評価（ご利用者様の声）
・ストレスチェック後のフォローや従業員ケアなど、活用の広がり
・月次レポートを通じた、組織課題の可視化イメージ
・利用人数に応じた料金・プランの考え方
Health Data Bank
本資料では人事・産業保健スタッフの悩みの種である、従業員の健康管理を「より簡単に」「より効果的に」行うための、健康管理クラウドサービス「Health Data Bank」をご紹介しています。
退職のホンネ
退職時の面談（イグジットインタビュー）を代行し、面談にて聞いた退職者の声と市場データの比較により組織課題の洗い出しを支援するサービスを提供しています。
健康診断支援サービス
健診業務にかかる膨大な時間と手間を削減し、人事担当者が本来の業務に集中できる仕組みをご紹介します。
紙やExcel管理から脱却し、健診結果のデータ化・一元管理や受診率向上の仕組みを解説。さらに、導入事例で実際の効果をご確認いただけます。
「健康経営優良法人」取得を目指す企業や、DX推進を検討している人事・総務担当者にとって必見の内容です。