資料ダウンロード一覧 - HR
サービス分類
HR サービス紹介資料
伴走支援型採用コンサルティングサービス
採用のプロによる伴走型コンサルティングサービスです。採用課題の特定、戦略設計、効果測定までワンストップでサポートします。
ダイレクトソーシング支援サービス
多様で複雑化する採用業務における【工数不足】や【属人化】、【ノウハウ不足】など様々な課題をお抱えの採用担当者様に対し、弊社のダイレクトソーシング支援のサービス内容や特徴、導入事例等をご紹介します。
採用面接官トレーニング
自社の面接官レベル・品質向上にお悩みの人事担当者様に向けてオーダーメイド型採用面接官トレーニングをご紹介いたします。
matchbo(t)
【せっかく面接をしても条件が合っていない応募者が多い】といった課題はありませんか?matchbo(t)は、面接予約前にチャットボットが自動で条件マッチングを行うことで、条件にマッチした応募者のみ面設が可能となる面接マッチングサービスです。
リファ楽
「リファ楽」はLINEを使用してリファラル採用を効果的に実施できる採用システムツールです。シンプルで使いやすい「リファ楽」の活用により、リファラル採用の活発化が実現します。
RPO(採用代行)サービス
「社内の採用人手不足」や「応募者が集まらない」といった課題はございませんか?当社のRPOサービスは、採用・育成・定着まで包括的に対応し、高水準のサポートを実現いたします。
HR お役立ち資料
ヘルスケア サービス紹介資料
糖尿病早期対策プログラム
糖尿病は早期に対策し、重症化させないことが重要です。このプログラムでは、【血糖値の維持・改善を図り、自己管理ができる】ようにサポ-トします。
&Office
&Office(アンドオフィス)は企業向けのワーケーションサービスです。各施設や料金などを記載しています。
健康経営コンサルティング
健康経営アドバイザーによるコンサルティングにより、お客様の健康経営優良法人認定の申請の支援および本質的な経営課題解決を支援します。
受診勧奨プログラム
二次健康診断の受診勧奨を代行するサービスです。将来的な医療費増大や企業における生産性の低下などの問題を防ぐことができます。
特定保健指導サービス
特定保健指導の参加率・継続率の向上でお悩みの方必見。指導環境・指導内容の見直しを検討する方に向けて、お悩みの紐解きから解消のポイントまで詳しく解説しています。
KATAruru
KATAruruは、「誰にも知られず」公認心理師・臨床心理士へ心理相談ができる安全設計のオンライン心理面談サービスです。<br>この資料では、アバターを活用した心理相談の特徴や仕組み、企業にとっての主なメリット(心理的ハードルの低減・質の高い相談・月次レポートによる課題把握)をわかりやすくまとめています。<br>従業員の「言えない」を解消し、メンタル不調の早期対応を可能にする新しい選択肢を、短時間で理解できます。
Health Data Bank
本資料では人事・産業保健スタッフの悩みの種である、従業員の健康管理を「より簡単に」「より効果的に」行うための、健康管理クラウドサービス「Health Data Bank」をご紹介しています。
退職のホンネ
退職時の面談(イグジットインタビュー)を代行し、面談にて聞いた退職者の声と市場データの比較により組織課題の洗い出しを支援するサービスを提供しています。
健康診断支援サービス
健診業務にかかる膨大な時間と手間を削減し、人事担当者が本来の業務に集中できる仕組みをご紹介します。<br>紙やExcel管理から脱却し、健診結果のデータ化・一元管理や受診率向上の仕組みを解説。さらに、導入事例で実際の効果をご確認いただけます。<br>「健康経営優良法人」取得を目指す企業や、DX推進を検討している人事・総務担当者にとって必見の内容です。
ヘルスリテラシー研修
ヘルスケア お役立ち資料
特定保健指導の参加率・継続率向上のコツ
特定保健指導の参加率・継続率の向上でお悩みの方必見。指導環境・指導内容の見直しを検討する方に向けて、お悩みの紐解きから解消のポイントまで詳しく解説しています。
なぜ従業員の健康診断受診率は上がらない?要因と改善ポイントを4つご紹介
【健康診断の受診率が上がらない】【受診率向上のために適した施策が分からない】といったお悩みはございませんか?本資料では健康診断を受けない理由別に4つの改善ポイントを解説しています。ぜひダウンロードしてみてください。
健診業務を大解剖!課題と解決策を一挙紹介BOOK
本資料では、健診業務の全体像とSTEPごとの課題・解決策について、わかりやすく解説します。<br>医療機関との契約から予約管理、精算、結果データ化に至るまで、人事担当者が直面する「あるある課題」を解決するためのヒントが詰まっています。<br>本資料は、健診業務の効率化や健康経営の推進を目指す方に最適な内容となっています。
ストレス・メンタルケアの取り組みで企業の健康経営を次のステージに
本資料は、企業のストレスマネジメントに重点を置き、従業員のメンタルケアを強化するための具体的な施策や、企業の成功事例を体系的に解説します。<br>人事担当者が直面する現場の課題に対し、実践的な解決策を提供しています。<br>健康経営優良法人の取得や、離職率低下・生産性向上を目指す企業にとって必携のガイドです。