健康経営コンサルティングサービス

健康経営優良法人に認定されることで、経済産業省および事務局の公式サイト「ACTION！健康経営」に企業名が掲載されます。

また、認定の証であるロゴマークを採用サイトや広報に活用することで、「人を大切にする会社」という信頼を可視化することができます。
結果として、求職者からの応募数増加や企業イメージの向上など採用ブランディングの観点で効果が見込めます。

健康経営を推進することで、従業員のフィジカル・メンタルの両面からコンディション改善に寄与します。
結果として、欠勤・プレゼンティーイズムの低減、業務効率の向上など組織の成長に欠かせない効果が見込めけるでしょう。

また、「働きやすい職場環境」を整えることは、従業員エンゲージメント（ES）の向上・離職率低下による人材の定着にもつながり、中長期的な成長を支える強固な基盤となります。

健康経営優良法人の認定取得は、求職者や従業員に対して安心感・信頼感を高めます。
いわゆる「ホワイト企業」としてのイメージを醸成でき、求人情報への記載により応募促進効果が見込めます。

また、優秀な人材の確保機会の増加や既存社員の定着率向上による採用コストの最適化にもつながります。

本研修は、産業保健現場で豊富な経験をお持ちの産業医・専門家との連携し作成しています。
また、研修を実施することで健康経営度調査票※における必要項目を満たすことができるため、健康経営を推進いただけます。

※健康経営度調査票の内容は見直される可能性があります

「管理職向け」「従業員向け」のコンテンツをご用意。メンバーのレイヤーに応じて幅広く安全衛生に関する知識を学ぶことが可能です。
健康経営度調査票の項目を押さえているだけでなく、現場で直面しやすい悩み・課題の解消につながる構成なので、実践的な研修を体験いただけます。

■管理職向けコンテンツ

全8テーマで構成され、各テーマの所要時間は15～20分の研修です。

・法令／経営：労働安全衛生法、自社の健康経営の取り組み、ヘルスリテラシー
・実践マネジメント：プレゼンティーイズム対策、メンタルヘルス、ガン両立支援
・多様性への配慮：女性の健康問題、在宅勤務時の健康配慮

■従業員向けコンテンツ

健康経営度調査票に対応したコンテンツをご用意しています。なお、本研修は管理職の方を含めた全従業員にご利用いただけます。
従業員が自身の健康を守り、いきいきと働くための知識を身に着けることで、セルフケア能力の向上が期待できます。

・健康経営度調査票対応コンテンツ：メンタルヘルス・運動・食事・睡眠・男性の育休・介護の両立など、健康経営度調査票に対応した16テーマ
・弊社独自コンテンツ：「花粉症とプレゼンティーイズム」、「アルコールによる健康への影響・上手な付き合い方」

セキュアな健康管理システムの提供により、ストレスチェックの実施から結果の案内、結果レポート作成まで全てシステム内で完結します。
ストレスチェックだけでなく、健診結果の管理も可能で、貴社の健康経営の推進に貢献します。

企業規模・業種を問わず、ストレスチェック業務を代行してきた実績と体制を整えています。
Web実施だけでなく、紙媒体での実施（または併用）においてもスピーディに結果返却が可能です。

一般的な集団分析レポートではなく、見やすさにこだわり、改善点が明確で組織改善につなげやすいレポートを提供します。
出力されるレポートを読み解くのに時間がかかっている、報告用のレポート作成に時間が別でかかっている、そんなお悩みを解決します。

※サンプル

ストレスチェックの結果、高ストレス判定を受けた従業員やケアが必要な従業員に対するフォロー体制を完備。
必要に応じて医師による面接指導、公認心理師によるカウンセリングまでご選択いただけます。

医師との面接指導を希望されない方に対しては、勧奨から実施サポートまで一貫したご支援が可能です。
※関連サービス：カウンセリングサービス「KATAruru（カタルル）」