コーポレート

人事、総務、経営管理、法務、情報システムなどの専門機能を通じて、社員と事業活動を支え、会社全体の最適化と持続的な成長を推進します。各領域の専門性と全社視点を掛け合わせ、経営課題の解決に取り組みます。

職種詳細

採用、労務、人事企画・管理、人材配置、育成など、人と組織に関する制度・施策の企画および運用を担います。

ファシリティ、購買、規程、会計・財務、予算・実績管理、法務・コンプライアンス等を通じて、経営と事業運営の基盤を支えます。

担当領域の制度・法令・業務知識を深め、複雑な課題に対して専門的な観点から解決策を企画・実行する力を磨けます。

経営層や各事業、社内外の関係者と連携し、全社視点で優先順位を判断しながら施策を進める力を高められます。

経営や事業の課題を捉え、制度、業務プロセス、システムなどの改善策を企画し、組織へ定着させる力を磨けます。

複数領域を経験するゼネラリスト、特定領域のスペシャリスト、全社施策や組織を率いるマネジメントなどのキャリアがあります。

組織部門の目標達成に向けて、戦略の実行、各種プロジェクトの進行、人材育成、組織運営を担います。

特定分野の専門知識・スキルを高め、専門性を活用して難易度の高い課題解決を担います。