応募ガイド
パーソルビジネスプロセスデザインへの応募に関する情報をご案内します。
募集中の求人
職種、事業部、エリアごとに求人を掲載しています。ご興味のある項目を選択し、求人情報をご確認ください。
パーソルビジネスプロセスデザインの仕事について詳しく知りたい方は、各ページをご覧ください。
オープンポジションへの応募
オープンポジションとは、応募時点で「どの部署・職種が自分に合っているかわからない」場合に、特定のポジションを限定せずに応募し、複数のポジションを比較・検討しながら選考に進むことができます。また、ご経験やスキルをもとに、リクルーターが適したポジションを提案するため、ご自身に合ったキャリアの可能性を広げることができます。※ご希望に合致するポジションがない場合があります。
社員紹介による応募（リファラル採用）
リファラル採用とは、現在パーソルビジネスプロセスデザインではたらく社員の紹介を通じて応募する方法です。社員から、当社の仕事内容や企業風土、職場環境などについて事前に知ることができるため、不安や認識のずれを軽減できます。また、応募時に履歴書・職務経歴書の提出も不要なため、面談を通じてお互いの理解を深めながらスタートできる点も特徴です。
障がいのある方へ
パーソルグループでは、「はたらいて、笑おう。」を実感できる社会の実現を目指し、グループの特例子会社であるパーソルダイバース株式会社にて障がい者採用を行っています。 障がい者採用に関する募集情報や選考については、パーソルグループの募集情報をご覧ください。
よくある質問
パーソルビジネスプロセスデザインは、どのような会社ですか。
企業や地域社会が抱えるさまざまな課題に対し、人とテクノロジーを組み合わせて解決を支援する会社です。BPOを中心に、営業・マーケティング支援、コンタクトセンター、IT・DX支援、コンサルティング、プロダクト開発など、幅広い領域でサービスを提供しています。
BPOとは、どのような仕事ですか。人材派遣とは何が違いますか。
BPOは、企業や自治体から業務を受託し、チームで業務を運営するサービスです。人材を派遣する仕組みとは異なり、受託した業務に対して、業務の設計・構築から運用・改善まで継続的に取り組みます。パーソルビジネスプロセスデザインでは、決められた業務を代行するだけでなく、人の経験や専門性とテクノロジーを組み合わせ、仕事の進め方や仕組みをより良くしていくことで、お客様の課題解決を支援しています。
どのような事業や職種がありますか。
BPOの運営・業務改善、プロジェクトマネジメント、サービス・業務設計、営業、マーケティング、コンタクトセンター、コンサルティング、エンジニア、データ・AI、事業企画・事業開発、企画・コーポレートなど、幅広い仕事があります。募集している事業や職種は、職種紹介ページと求人一覧からご確認いただけます。
自分の経験を活かせる求人は、どのように探せばよいですか。
現在の職種名だけでなく、各求人に記載している仕事内容や活かせる経験もあわせてご確認ください。顧客対応、営業、企画、業務運営、業務改善、プロジェクト推進、マネジメント、IT・データ活用などの経験は、現在の職種名とは異なる求人でも活かせる可能性があります。職種紹介ページから、ご自身の経験と共通点のある仕事をお探しいただけます。
業界や職種が未経験でも応募できますか。
必要な経験やスキルは求人によって異なります。業界未経験または職種未経験から応募できる求人もありますので、各求人に記載している応募条件と活かせる経験をご確認ください。現在の業界や職種が異なる場合も、これまでの経験やスキルが募集ポジションで活かせる場合があります。
入社後は、どのようなキャリアを描くことができますか。
職種や事業によって異なりますが、担当領域の専門性を高めるほか、業務改善、サービス・業務設計、プロジェクトマネジメント、コンサルティング、組織マネジメントなどへ活躍の幅を広げることができます。各職種の仕事内容、活かせる経験、向いている人物像、キャリアの例は、職種紹介ページでご確認いただけます。