さらなる高みを目指すために、
「新しい風」を吹き込んでほしい
パーソルビジネスプロセスデザインには、本当に優秀なメンバーが集まっていると感じています。これは、私たちのかけがえのない財産です。さまざまなスキルや経験、バックグラウンドを持ったメンバーがいれば、どんな高度な課題の解決にも貢献できると確信しています。
お客様が抱えている課題は多岐にわたるため、今後は「いかに多様性を持った組織であるか」が重要になります。新しい発想やアプローチを生み出すためには多様性が不可欠です。だからこそ、中途採用でご入社される皆様には、これまでのキャリアで培ったものを存分に発揮し、社会を動かす「新しい風」を吹き込んでいただきたい。そして一人ひとりが、「仕事が楽しい」「やりがいがある」「成長実感がある」と感じながら、さらなる成長を目指していただきたいと考えています。
そのためのフィールドが、パーソルビジネスプロセスデザインにはあります。
さまざまなスキルや経験を身につけられる機会を惜しみなく提供しますし、自分のキャリアを主体的に選択できる制度もあります。挑戦する心を忘れずに、私たちと一緒にワクワクしながらはたらいてみませんか。