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【事例あり】新入社員の早期戦力化のためのオンボーディングプログラムガイド
■本資料でわかること<br>・オンボーディングプログラムの5つのSTEP<br>・新人育成を早期化した事例のご紹介<br><br>新人のパフォーマンスが期待値に達するまで時間がかかりすぎる…とお悩みの営業組織の管理職の方へ。<br><br>本資料では、新人の早期戦力化を実現する「オンボーディングプログラム」について、そのプログラムの導入と実施計画、成果測定と改善プロセス、マネジメントのフレームワーク等をご紹介いたします。<br><br>本資料を通じて、新入社員が早期に企業の戦力として活躍するための<br>具体的なアプローチを共有しみなさまにお役立て頂ければ幸いです。