募集要項

  • 総合職正社員
  • 地域限定職正社員
応募資格

2026年3月までに大学院・大学・情報系専門学校を卒業または卒業見込みかつ、社会人経験がない方。

全学部全学科対象。(文理不問)

2026年4月にご入社可能であることを条件としております。

業務内容 私たちのメイン事業は、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)。企業が外部の専門企業に業務を委託することで、業務の効率化や品質向上を実現するサービスです。
パーソルビジネスプロセスデザインでは、バックオフィス部門や各種ヘルプデスクをはじめとしたフロント部門など、幅広い領域において設計・構築から実際の運用、業務改善にいたるまで、顧客のニーズに合わせた支援を伴走型で提供しています。
強みであるプロセスデザイン力と組織・人材マネジメント力に、テクノロジーを掛け合わせることで、最適な運用体制を築きながら課題解決の提案から施策の定着まで一気通貫でサポート。
輝くシゴトを実現するために、業務プロセスをデザインしています。
拠点情報 ■本社
〒108-0023 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F

■事業拠点
東京、北海道、宮城、岐阜、愛知、兵庫、大阪、福岡、長崎、宮崎
給与

月給

首都圏:252,000円
関西:242,000円
東海(愛知/岐阜):232,000円
札幌・仙台:222,000円

大卒・専門卒の場合

月給内訳

■基本給
大学院卒 : 217,000円
大卒、専門卒 : 212,000円


■地域手当
首都圏 : 30,000円
関西 : 20,000円
東海 : 10,000円
上記以外:0円

基本給に加えて地域手当が支給されます。

■拠出手当
10,000円

基本給に加えて拠出手当が支給されます。

想定月収

289,813円以上

首都圏に勤務する社員が残業を20時間行った場合の大卒初任給の目安

諸手当

交通費全額支給(当社規定による)、時間外手当、在宅手当、夜勤手当、転勤手当、表彰インセンティブ、資格取得インセンティブ、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞金など

昇給

2回/年(4月、10月)

賞与

2回/年(6月、12月)

休日・休暇

年間休日

  • 完全週休2日(配属先に準ずる)
  • フレックス休暇(5日間)
  • 年末年始休暇(12/30~1/3)
  • 年次有給休暇

その他

慶弔休暇、結婚休暇(本人、家族)、妻の出産時休暇、産前特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、子供の看護休暇、弔事休暇、介護休暇、生理休暇、災害休暇、転勤休暇、公傷休暇、公職休暇など

雇用形態 正社員
初期配属エリア
  • プロセスデザインコース:首都圏・関西・愛知/岐阜
  • コンタクトセンターマネジメントコース:首都圏・札幌・仙台
  • セールスコンサルタントコース:首都圏・関西
  • マーケティングDXコース:首都圏・関西
  • 自社営業コース:首都圏・関西・愛知
  • プロダクトエンジニアコース:首都圏
  • UI/UXデザイナーコース:首都圏

初期配属エリアは、内定式後に配属通知される最初の配属エリアとなります。総合職は全国転勤の可能性があります。

勤務時間

9:00~18:00(一部シフト/夜勤あり) 

  • 勤務時間は各コース配属先に準じます。
  • 配属先により一部シフト制あり。
  • 配属先によりフレックス制度導入。 
  • 育児休暇復帰後の時短勤務制度、妊娠時の通勤ラッシュを避けた出勤時間調整制度あり。
制度

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険(入社日より加入)

福利厚生

教育研修制度、社会保険に加入(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、保養所(健康保険組合)、団体長期障害所得補償保険、退職金制度(企業型確定拠出年金)、財形貯蓄制度、持ち株、法人向けレジャー・宿泊施設優遇・スポーツクラブ補助等

応募資格

2026年3月までに大学院・大学・短期大学・専門学校を卒業または卒業見込みかつ、社会人経験がない方。

全学部全学科対象。(文理不問)

2026年4月にご入社可能であることを条件としております。

業務内容 私たちのメイン事業は、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)。企業が外部の専門企業に業務を委託することで、業務の効率化や品質向上を実現するサービスです。
パーソルビジネスプロセスデザインでは、バックオフィス部門や各種ヘルプデスクをはじめとしたフロント部門など、幅広い領域において設計・構築から実際の運用、業務改善にいたるまで、顧客のニーズに合わせた支援を伴走型で提供しています。
強みであるプロセスデザイン力と組織・人材マネジメント力に、テクノロジーを掛け合わせることで、最適な運用体制を築きながら課題解決の提案から施策の定着まで一気通貫でサポート。
輝くシゴトを実現するために、業務プロセスをデザインしています。
拠点情報 ■本社
〒108-0023 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F

■事業拠点
東京、北海道、宮城、岐阜、愛知、兵庫、大阪、福岡、長崎、宮崎
給与

月給

IT事務・サポートコース(東京23区):220,000円
コンタクトセンターマネジメントコース(宮崎・佐世保):195,000円

月給内訳

■基本給
185,000円

残業代は全額支給

■地域手当
首都圏 : 30,000円
関西 : 20,000円
東海 : 10,000円
上記以外:0円

基本給に加えて地域手当が支給されます。

■拠出手当
IT事務・サポートコース:5,000円
コンタクトセンターマネジメントコース:10,000円

基本給に加えて拠出手当が支給されます。

諸手当

交通費全額支給(当社規定による)、時間外手当、在宅手当、夜勤手当、表彰インセンティブ、資格取得インセンティブ、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞金など

昇給

1回/年(4月)

賞与

2回/年(6月、12月)

休日・休暇

年間休日

  • 完全週休2日(配属先に準ずる)
  • フレックス休暇(5日間)
  • 年末年始休暇(12/30~1/3)
  • 年次有給休暇

その他

慶弔休暇、結婚休暇(本人、家族)、妻の出産時休暇、産前特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、子供の看護休暇、弔事休暇、介護休暇、生理休暇、災害休暇、転勤休暇、公傷休暇、公職休暇など

雇用形態 正社員
初期配属エリア

IT事務・サポートコース:東京23区

コンタクトセンターマネジメントコース:宮﨑、佐世保

転勤を伴う人事異動はございません。

勤務時間

9:00~18:00(一部シフト制あり) 

  • 勤務時間は各コース配属先に準じます。
  • 配属先によりフレックス制度導入 。
  • 育児休暇復帰後の時短勤務制度、妊娠時の通勤ラッシュを避けた出勤時間調整制度あり。 
制度

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険(入社日より加入)

福利厚生

教育研修制度、社会保険に加入(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 、保養所(健康保険組合)、団体長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、法人向けレジャー・宿泊施設優遇・スポーツクラブ補助等

選考プロセス

学生の皆さん・私たち企業の双方にとって、選考を通して互いの理解を深められるマッチングの場になるように、コース別選考を取り入れています。

1

説明会&コース選択

2

1次選考(適性検査)

3

2次選考(面接)

4

最終選考(面接)

5

内定

労働条件等の詳細については、内定後面談でご説明いたします。

採用情報

ENTRY
エントリー