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ストレス・メンタルケアの取り組みで企業の健康経営を次のステージに
資料概要
本資料は、企業のストレスマネジメントに重点を置き、従業員のメンタルケアを強化するための具体的な施策や、企業の成功事例を体系的に解説します。
人事担当者が直面する現場の課題に対し、実践的な解決策を提供しています。
健康経営優良法人の取得や、離職率低下・生産性向上を目指す企業にとって必携のガイドです。
こんな方におすすめ
- ひとつでも当てはまったら、お役立ていただけます。
● 健康経営の担当になったが、何から手をつければ良いか分からない
● メンタルヘルス不調による休職者・離職者が増えてきた…
● 毎年同じような健康施策ばかりで、正直マンネリ化している
● 従業員に「またか」と思われない、新しい施策のヒントが欲しい
● 「健康経営優良法人」認定は取得したが、本質的な課題解決に至っていないと感じる
目次
- はじめに
- 従業員が企業に求めているメンタルケア
- 従業員が抱えるストレスへの対策
- メンタルケアの取組みと成功ポイント
- 企業の健康経営を次のステージに進める方法